Qui suis-je ?

Bonjour, je m’appelle Séverine JACQUET.

Comprendre et Transmettre, deux verbes qui me caractérisent et qui ont conduit mes choix dans mon parcours de vie professionnel.

Comprendre le fonctionnement de l’Environnement dans lequel nous vivons a été une première étape, plus précisément, celui des milieux aquatiques – tout lien avec ma passion, la plongée sous marine est fortuite – 

Ingénieur généraliste de l’eau, j’ai poursuivi par un doctorat en océanologie. Pendant ce projet de recherche, j’ai étudié l’impact de l’activité humaine sur un milieu marin côtier tropical, et principalement sur le premier maillon de la chaine alimentaire.

Le besoin de Transmettre mes connaissances acquises est ce qui a initié la suite :

  • En tant que cadre au sein d’un groupe des métiers de l’environnement. J’ai développé, réalisé, conduit des prestations de services à l’attention des collectivités territoriales en réponse à leur besoin en lien avec la gestion des milieux aquatiques.
  • En tant qu’enseignante en Licence et Master Professionnel, et formatrice interne auprès des salariés de l’entreprise.

Comprendre le fonctionnement de l’Humain est vite venu dans la partie, que ce soit en observant son rapport à la nature, son environnement, ou dans la vie professionnelle via la relation managériale (hiérarchique ou transversale), ou encore la relation client.

Et rien de mieux pour Comprendre que de vivre les choses, j’ai nourri mon besoin de compréhension de l’Humain via une mobilité géographique associée à mes expériences professionnelles. Au-delà de différentes régions de métropole, l’outre-mer (Guyane, Nouvelle-Calédonie, Martinique, Guadeloupe) fait parti des lieux ou j’ai vécu.

Après une expérience opérationnelle et humaine de Directrice d’Agence, avec conduite de changement dans le cadre d’une filialisation, j’ai choisi de Transmettre mon expérience.

Les services que je propose s’articulent autour de ces 3 verbes : Accompagner / Former / Transmettre 

Accompagner les personnes (COACHING) à trouver leurs propres solutions par le biais de questionnements, par l’apprentissage expérientiel et ainsi leur permettre, d’atteindre leurs objectifs et  réussir leur vie professionnelle.

Former et Transmettre (FORMATION, CONSEIL) mes domaines d’expertises, et mes expériences opérationnelles en tant que manager et dirigeant, en situation complexe, de crise